VALDOCCO MARSEILLE – CHEF DE PROJET EDUCATIF ET SOCIAL – CDI

Présentation

Les programmes de prévention menés depuis 2019 à Marseille autour des QPV de Frais Vallon et La Rose (13ème arrondissement) sont basés sur une approche globale afin d’accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l’École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants.

Le fil rouge de ce travail préventif pour les jeunes de 8 à 18 ans repose sur l’accompagnement à la mobilité et à la réussite éducative.

– Programmes d’accompagnement à la scolarité et à la réussite éducative (8/18 ans)

– Programmes d’insertion et de remobilisation (Chantier éducatif, orientation, travail de rue, séjours de rupture…) (13/18 ans)

 – Développement et mise en œuvre de projets éducatifs innovants et à impact (projets de solidarité, art thérapie, agriculture urbaine,  intervention socio-éducative par la nature et l’aventure, etc.) (8/18 ans)

Missions

Sous la responsabilité du Directeur territorial PACA vous aurez la charge du développement et du pilotage, de la programmation, de l’animation et du suivi des activités afin de garantir l’atteinte des objectifs des projets dont vous êtes le référent.

  • Vous serez le garant de la mise en œuvre des activités du service et des procédures internes
  • Vous assurez le management d’une équipe de salariés (2 à 3), volontaires (2), stagiaires et bénévoles
  • Vous assurez la coordination du réseau partenarial
  • Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, le monitoring, l’évaluation et le reporting des projets du service
  • Vous êtes force de proposition pour développer de nouveaux projets innovants et à impact

Profil

  • Niveau Master ou équivalent en gestion de projet éducatif et social
  • Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l’éducation populaire
  • Expérience professionnelle réussie de 5 ans en développement et mise en œuvre de projets sociaux
  • Expérience réussie d’encadrement d’équipe et de travail en partenariat
  • Maîtrise du cycle de projet
  • Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
  • Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique
  • Adaptabilité / Polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles, capacités de travail et coordination d’équipe
  • Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse
Votre CV